Auf einem Blick

• Ort: Todtmoos
• Bewerbungsfrist: 30.11.2026
• Eintrittsdatum: 01.02.2027
• Beschäftigung: Teilzeit (60%)
• Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-23-30-2026

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Aufgaben

In Ihren Aufgabenbereich fällt:

Das Führen der Nebenkasse im Kiosk- und Cafeteriabereich, inklusive Programmieren der Kasseneinstellungen und das Durchführen des Kassenabschlusses.

Das Verwalten der Automaten, inklusive Abrechnen der Einnahmen und das Prüfen und Auffüllen des Wechselgeldes und Warenbestandes.

Das Bewirtschaften des Kiosk- und Cafeteriabereiches.

Das Ausführen von Spül- und Reinigungsarbeiten im Kiosk- und Cafeteriabereich.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Tätigkeitsbereich

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Profil

Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich.

Sie schätzen einen regelmäßigen freundlichen und offenen Umgang mit den Rehabilitand*innen unserer Klinik und schrecken auch vor dem Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel) und dem Kassensystem nicht zurück.

Wir bieten

• Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vorteile

weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

• Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!

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