Auf einem Blick

• Ort: Todtmoos
• Bewerbungsfrist: 22.07.2026
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: TVollzeit/Teilzeit, unbefr.
• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-23-22-2026

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (hierzu gehören insbesondere das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, Überwachen des Zahlungsverkehrs einschließlich Durchführen des (außergerichtlichen) Mahnverfahrens, Feststellen und Abrechnen von medizinischen und sonstigen Nebenleistungen, Erstellen von (Quartals-) Berichten, Überwachen der Haushaltsmittel) und wirken beim Aufstellen des Wirtschafts- und des Investitionsplans mit.

Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und wirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung aufgrund der Aufsichtsprüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes mit.
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Verwalten von Dienst- beziehungsweise Mietwohnungen und die Unterstützung der Klinikleitung beim Bearbeiten von Angele-genheiten des Vertrags- und Versicherungswesens.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Wilken ERP.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psycho-Pneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r) und über eine mehrjährige Berufserfahrung.

Wir bieten

• Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
• Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Unbefristete Stelle
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Corporate Benefits – Rabattvorteile bei unzähligen Marken und Shops

Vorteile

merkmale_modul_allgemein

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne

Kontakt

Sabrina Klein
Bewerbermanagement
Tel: 07674-903-596
Bewerbungslink:
bewerber-wehrawald@drv-bund.de