Psychologisch-technische*r Assistent*in
Auf einem Blick
- Ort: Todtmoos
- Bewerbungsfrist: 30.11.2026
- Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Beschäftigung: Teilzeit, befristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
- Ausschreibungsnr.: 17-23-28-26
Vorteile
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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Betriebssportangebote
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Familienfreundliche Arbeitszeit
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bezahlung nach Tarifvertrag
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Vermögenswirksame Leistungen
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psycho-Pneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken beim Durchführen psychologischer Maßnahmen
- Mitwirken beim psychologischen Betreuen und beim Gesundheitstraining
- Bedienen und Warten psychologisch-technischer Geräte
- Auswerten von Fachliteratur
- Ausführen von Schreib- und Registraturarbeiten
Wir erwarten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem psychosozialen, medizinischen oder pädagogischen Beruf
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum psychologisch-technischen Assistent*in
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
- Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
- Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Kontakt
Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!
Sabrina Klein
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Bewerbermanagement Klinik Wehrawald
- 07674 903-596
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