Auf einem Blick

• Ort: Todtmoos
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-23-24-2026

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Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Rechnungs- und Kassenangelegenheiten einschließlich der Feststellung von Rechnungsbelegen (dazu gehört unter anderem das Aufstellen von Berechnungen für medizinische Nebenleistungen) und Verwalten die Betriebskasse.
Sie wirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme und der Patientenentlassung mit.
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (unter anderem das Aufstellen von Eingabebelegen, das Eingeben von Daten, das Nachrechnen von Buchhaltungsergebnissen, das Zusammenstellen von Unterlagen für Abschlüsse) und das Ausführen von allgemeinen Büroarbeiten, von Schreib- und Registraturarbeiten.
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitanden ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)

Wir bieten

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
• angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
• gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden

Vorteile

weitere Information

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Auswahlverfahren: Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!

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