Deutsche Rentenversicherung

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Auf einem Blick

  • Ort: Todtmoos
  • Bewerbungsfrist: 08.09.2025
  • Eintrittsdatum: 01.10.2025
  • Beschäftigung: Teilzeit
  • Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV Entg0-DRV
  • Ausschreibungsnr.:17-23-21-2025

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Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Jahressonderzahlungen

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebssportangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

  • Unbefristete Stellen

Tätigkeitsbereich

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Empfangen von Patient*innen sowie das Erteilen von allgemeinen Auskünften
  • Sie nehmen Postsendungen an und versenden Postsendungen, verteilen diese an die Patient*innen und Bereiche des Hauses
  • Sie vermitteln Telefongespräche und führen einfache Bürotätigkeiten aus
  • Das Ausgeben von Waschmünzen und Telefonkarten inklusive Führen der hierfür erforderlichen Nebenkasse gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wir erwarten

Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
  • Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
  • Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

  • Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
  • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
  • Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!

Laura Schröder


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