Auf einem Blick

• Ort: Todtmoos
• Bewerbungsfrist:
• Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
• Beschäftigung: Teilzeit 50 % (19,5 h/wö) vorerst befristet als Krankheitsvertretung
• Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: 8070-23-04-2024

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Sie haben…eine abgeschlossene Hochschulbildung mit mehrjähriger Erfahrung, bringen Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Ihre Kooperationsbereitschaft und Interesse einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit machen Sie aus.

Sie erwartet… eine vorerst befristete Anstellung als Krankheitsvertretung (eine unbefristete Übernahme wird angestrebt), an einem modernen Arbeitsplatz. Entsprechende Weiterbildung ist möglich, Supervisionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Regelarbeitszeit von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen.

Vorteile

Tätigkeitsbereich

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und gemeinsamen Zielerreichung.

Ihr nächster Schritt zu mehr beruflicher Erfüllung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!         

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben sind…

• Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung des Reha-Zentrums und der Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
• Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards
• Planen oder Mitwirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von Audits
• Koordinieren der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation
• Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches
• Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projektgruppen

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, PowerPoint, Adonis).

Die Tätigkeit erfordert gewandtes und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich an Qualifizierungsmaßnahmen zu beteiligen.

Der Nachweis über die Teilnahme an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft und der European Organization for quality (DGQ/EOQ) ist, soweit er nicht vorliegt, in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen.

Wir erwarten

1. Abgeschlossene Hochschulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
2. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Klinikwesens beziehungsweise des Rehabilitationswesens
3. Aktuelle Kenntnisse im Bereich der Umsetzung des Qualitätsmanagements, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen, zum Beispiel durch Mitarbeit bei den Qualitätszirkeln oder Mitarbeit bei der Erstellung der Qualitätshandbücher

Wir bieten

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)
• angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
• gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige (3-fach) Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

weitere Information

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Kontakt

Thomas Lüthy

Hauptsachbearbeiter (Personal) und ständiger Vertreter des Kaufmännischen Direktors

thomas.luethy@drv-bund.de

Tel: 07674-903364

Bewerbungslink

bewerber-wehrawald@drv-bund.de