Sie haben…eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung, bringen Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Ihre Kooperationsbereitschaft und Interesse einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit machen Sie aus.
Sie erwartet… ein moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung. Entsprechende Weiterbildung ist möglich, Supervisionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Regelarbeitszeit von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen.
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebssportangebote
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitszeit
Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und gemeinsamen Zielerreichung.
Ihr nächster Schritt zu mehr beruflicher Erfüllung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Sie bearbeiten Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme und der Patientenentlassung
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Berechnen und Feststellen von Reisekosten und Zuzahlungs-beträgen, Aufstellen von Rechnungen für fremde Kostenträger sowie Vorprüfen der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen im Falle von Anschlussheilbehandlungen
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer
von mindestens drei Jahren (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
und über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha - beziehungsweise Klinikwesens
Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige (3-fach) Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.
Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Monika Schiffert
HSB (Personal) und ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors
monika.schiffert@drv-bund.de
Tel: 07674-903364
Bewerbungslink
bewerber-wehrawald@drv-bund.de
